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【薪資：5k-8k】

【經驗要求：2-3年】

【工作區域：徐鼎盛總部】

任職要求：

具有豐富的餐飲連鎖企業管理或稽查經驗，身體健康、吃苦耐勞、服從管理

【薪資：6k-12k】

【經驗要求：3-5年】

【工作區域：徐鼎盛所有門店可就近安排】

崗位職責：

1、負責其門店的各項行政管理

2、制訂并組織實施門店的一切業務經營計劃

3、監督、推行本門店的各項正規化管理制度

4、考核直接下屬廚師長、經理及領班的品行業績并實施激勵和培訓

5、核簽、審批門店使用的物資用品

6、定期召開并主持門店的管理人員例會，成本分析會議和員工大會

7、核查門店的經營情況，信息反饋和一切安全、衛生和服務工作

8、完成上級領導布置的其他工作任務

【薪資：8k-12k】（特別優秀的可面談）

【經驗要求：無】

【工作區域：江津】

任職要求：

1、掌握TPM體系管理基本知識，知曉工廠廠房結構特性與食品設施設備關聯技術；

2、熟悉湯料、醬料、底料和紅油等調味品工廠生產設備，掌握相關設備性能和維修技術；

3、會制圖，懂生產線設計布局，熟練運用OFFICE，CAD等管理工具

4、具有工廠籌建、設備布局規劃經歷者尤佳

【薪資：5k-6k】

【經驗要求：2-3年】

【工作區域：徐鼎盛所有門店可就近安排】

崗位職責：

1、負責門店前廳的日常管理工作，對店長負責

2、負責檢查服務員的儀表儀容，出勤狀況，個人衛生情況

3、堅持每日巡臺，檢查餐廳的室溫、燈飾、擺臺、器皿、餐廳清潔衛生及設施設備的完好，巡查營業過程中服務狀況，確保服務高質高效

4、負責檢查餐飲質量，堅持質量標準，加強與客人溝通，了解賓客的意見，妥善處理客人投訴，重大問題應及時向店長報告

5、抓好服務員隊伍思想建設，協助店長制訂計劃并組織開展員工培訓，對員工進行服務意識、推銷意識的訓練，做好培訓記錄，不斷提高門店的服務水平

6、加強對前廳開源節流的管理，掌握并控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，月末配合廚房進行餐具及其它物品盤點工作

7、完成上級領導布置的其他工作任務

【薪資：6k-10k】

【經驗要求：3-5年】

【工作區域：徐鼎盛所有門店可就近安排】

任職要求：

1、在店長的領導下，負責廚房的組織領導和業務管理工作。抓好廚師團隊思想教育和業務指導工作，并以身作則，做好帶頭作用，尊重下級，及時妥善處理廚房內發生的問題，做好團隊建設，并及時向店長及上級報告，對店長負責

2、負責檢查各班組人員的考勤工作，做好廚房勞動調配和班組的協調工作，根據廚師技術特長和工作任務合理安排和調配人員，根據廚師的表現提出獎懲意見

3、按照公司廚政部要求，出品嚴格按照SOP標準執行，全面負責日常菜品質量的檢查督促工作，有權糾正和處理菜點質量問題，對菜品出品質量現場指導把關，必要時要親自操作，隨時檢查督促各班組工作任務的完成

4、完成上級領導布置的其他工作任務

【薪資：3k-4.5k】

【經驗要求：1年】

【工作區域：徐鼎盛所有門店可就近安排】

崗位職責：

1、做好區域內清潔衛生，負責準備好開市前所需要的票單，印章、印臺便于操作，負責檢查收銀電腦、打印機、各類收銀設備。在財務處領取備用營業用票據，明確在崗人員的分工情況

2、負責每桌客人的消費菜單結賬工作。熟悉各種菜品、小吃、酒水及其他物品的價格，準確掌握各種收銀標準和計算方法

3、結帳時做到“點補兩清”，收取的營業款需妥善保管，不得外借和挪用，并在指定時間內向財務部上交并存進指定銀行賬戶，對客人在結帳時的疑問耐心解答，如不能令客人滿意及時匯報給上級，征詢處理意見

4、清點款額，做好收銀營業款的管理工作，做好當日營業報表。做好每月的盤存工作和報表填制工作

5、完成上級領導布置的其他工作任務

【薪資：3k-4k】

【經驗要求：無】

【工作區域：徐鼎盛所有門店可就近安排】

任職要求：

身體健康、吃苦耐勞、服從管理

【薪資：4k-5k】

【經驗要求：無】

【工作區域：徐鼎盛庫房】

任職要求：

身體健康、吃苦耐勞、服從管理